2月21日上午，今世緣酒業召開2021年工作大會。公司黨委書記、董事長周素明作大會報告，動員公司上下以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以省委書記婁勤儉視察為動力，搶抓消費升級新機遇，把握行業分化新動向，宣貫企業發展新追求，堅定信心、銳意進取，奮力譜寫“十四五”開局之年嶄新篇章。

回顧2020年主要工作和“十三五”發展成績，周素明表示，2020年，今世緣緊緊圍繞“聚心聚力謀發展，從實從嚴高質量，更好更快譜寫酒緣大業新篇章”的總體要求，自覺遵循“五大理念”，在應對風險中以穩應變；持續深化“四大基礎戰略”，在追求發展中以變謀進；用心謀劃“三化”方略，在創新改革中以進固穩，工作成效可圈可點，主要指標均創新高。突出表現在：疫情防控有力有效，市場營銷持續向好，管理水平再上臺階，發展合力有效增強。過去五年，面對白酒行業結構性快速復蘇態勢，今世緣牢牢把握發展大勢，求真務實，開創了今世緣綜合實力提升最快、市場拓展勢頭最好、廠區面貌變化最大、員工受益最多的歷史時期，形成了市場成長、管理卓越、生產精益、人心向上的良好局面。同時對企業發展有四點體會：發展是第一要務，市場是第一車間，創新是第一動力，人才是第一資源。

周素明指出，“十四五”時期是今世緣發展關鍵期。必須全面把握宏觀經濟長期向好之“勢”，主動搶抓行業深度分化之“利”，發展好來之不易的良好態勢。同時自覺遵循“543”酒緣大業發展方向，緊緊圍繞“發展高質量，酒緣新跨越”的主題主線，牢牢把握“好中求快”的工作基調，搶抓機遇，創新實干。要從八個方面謀劃發力、狠抓落實：以文化酒，拓展市場營銷新天地；追求卓越，謀劃運營管理新思路；以質取勝，創立產品品質新標桿；緊扣政策，實現資本價值新增長；人才強企，創新人力管理新方法；兩化融合，構建產業互聯新平臺；黨企融合，搭建黨建管理新體系；奮斗為本，建設幸福企業新樣本。

周素明強調，2021年要重點做好六項工作：一是堅決打好“四大戰役”，培育市場增長動能。以顧客視角，明晰分品牌競爭戰略及市場運作策略，增強“四大戰役”前瞻性、系統性研究。注重分類提升，用心組織“四大戰役”；升級模式體系，高效推進“四大戰役”；深化資源配稱，全力保障“四大戰役”。二是持續深化卓越管理，提高企業治理高度。堅持以“精耕基礎管理、做亮特色管理、追求卓越管理”的目標定位，通過卓越過程，服務高質發展。要深化卓越管理，讓卓越成為“常用語”；推進企業治理，讓治理成為“標準話”；升級精益管理，讓精益成為“流行語”；打造數字經濟，讓數據成為“創新源”；強化品質提升，讓品質成為“壓艙石”。三是不斷優化隊伍結構，激發人才創造效能。梳理明晰關鍵人才資源需求，擴大人才隊伍，加快人才培養。要靶向施策，突出重點招人才；立足實際，多措并舉育人才；豐富載體，優化環境留人才。四是創新完善政策機制，激發改革發展活力。持續深化全方位、多維度改革，取得更多有利于企業發展和員工滿意的改革成果。要深化營銷機制變革，全力提升市場質量；深化管理模式創新，全面提升運轉效率；深化三項制度改革，全心激發干事熱情。五是全面加強黨的建設，放大紅色基因資源。深化特色活動，強化理想信念教育；規范組織生活，強化基層堡壘建設；落實主體責任，強化作風紀律保障。不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。六是努力踐行使命擔當，模范履行社會責任。要注重整合資源，助力產鎮融合；突出三大重點，維護企業形象；積極主動作為，熱心公益事業。

針對2021年工作，周素明提出四點要求。一是強化目標導向，更加注重戰略引領。聚焦產品，培育增長極；聚焦區域，打造大板塊；聚焦資源，投入更精準。二是強化競爭導向，更加注重好中求快。準確理解競爭，突出重點競爭，謀劃競爭舉措。三是強化問題導向，更加注重源頭治理。正確看待問題，抓住關鍵癥結，形成攻堅合力。四是強化責任導向，更加注重落地成效。放大格局看責任，全心全意盡責任，發展成果驗責任。

公司黨委副書記、副董事長、總經理顧祥悅主持會議，并就落實大會精神提出要求。顧祥悅表示，一萬句口號不如一個行動，各部門要按照大會精神，對照下達的目標任務，迅速細化落實，制定好時間表、路徑圖。顧祥悅要求，貫徹落實大會精神，一要用心工作，高效工作。“十四五”是今世緣的發展機遇期，大家要搶抓機遇，以更高的站位、更大的格局、更新的理念、更實的舉措，高效推進企業各項工作落細落實。二要用情工作，快樂工作。很多老員工對今世緣有很深的情懷，希望這種情懷能夠深植于全體今世緣人的心中。有了這份感情，才能不斷增強主人公意識，用激情和豪情履行好崗位職責，才能眾志成城，同舟共濟，攻克前進道路上的困難險阻。體會到這份感情，每個人都會工作快樂，因奮斗而精彩，因奉獻而幸福，因今世緣而驕傲。“十四五”是今世緣實現強起來的決勝期，今年一季度，企業發展良好，希望全體員工繼續以闖勁、拼勁、韌勁，奮力譜寫今世緣“十四五”開局之年的嶄新篇章。

會上，公司副董事長、副總經理吳建峰宣讀了公司《關于表彰2020年度先進集體和先進個人的決定》。公司領導為先進集體和先進個人代表頒發了獎牌和證書。浙江營銷中心經理趙杰、V9事業部副經理鮑震、淮安大區沭陽辦事處經理徐貴寶、人力資源部副經理藍麗燕、研究院項目負責人袁小轉、文化部新媒體運營專員高子媛先后作表態發言，提出了各自的工作思路和工作舉措。

公司領導班子全體成員，前方辦事處及以上經理代表，后方中基層干部代表，先進集體、先進個人代表，員工代表等300余人參加會議。