2020年是十三五收官之年。面對復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)營發(fā)展形勢，緊緊圍繞“聚心聚力謀發(fā)展，從實(shí)從嚴(yán)高質(zhì)量，更好更快譜寫酒緣大業(yè)新篇章”的總體要求，自覺遵循“五大”理念，在應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)中以穩(wěn)應(yīng)變，全面完成全年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，成功通過“全國質(zhì)量獎(jiǎng)”復(fù)審，連續(xù)五次入選“中國上市公司主板價(jià)值100強(qiáng)”，獲得“中國酒業(yè)十年·榜樣企業(yè)”“全國食品工業(yè)科技競爭力優(yōu)秀企業(yè)”等獎(jiǎng)項(xiàng)，成為“中國白酒品牌集群”成員企業(yè)，入選“品牌信用示范創(chuàng)建企業(yè)”，各項(xiàng)工作捷報(bào)頻傳、喜事連連。

一、聚焦白酒主業(yè)，持續(xù)技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新

產(chǎn)品是聯(lián)系消費(fèi)者與企業(yè)的紐帶。為消費(fèi)者提供安全可靠的食品，是食品企業(yè)義不容辭的責(zé)任。近年來，公司不斷加強(qiáng)產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)，力爭為消費(fèi)者提供更加健康、更加舒適的消費(fèi)體驗(yàn)。

1.注重風(fēng)味及功能因子研究，賦能白酒健康屬性

以風(fēng)味和健康為導(dǎo)向，開展核心微生物資源特性研究，系統(tǒng)解析白酒中特殊風(fēng)味物質(zhì)和健康功能性成分來源及產(chǎn)生機(jī)理，通過工藝調(diào)控，提升白酒發(fā)酵效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

2.強(qiáng)化安全管理，提升監(jiān)測能力

全面加強(qiáng)食品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測、風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)防范和風(fēng)險(xiǎn)控制所需的技術(shù)研究、標(biāo)準(zhǔn)制定和檢驗(yàn)檢測能力建設(shè)，完善食品安全檢測體系的建設(shè)工作。

3.踐行綠色發(fā)展，取得顯著成效

2020年11月6日，國緣四開、對開酒蟬聯(lián)中國綠色食品博覽會(huì)金獎(jiǎng)。該產(chǎn)品是國家綠色食品中心評定的綠色食品A級產(chǎn)品，許可使用綠色食品標(biāo)志。今世緣根據(jù)綠色食品管理和保證體系要求，推行全產(chǎn)業(yè)鏈綠色食品管理模式，堅(jiān)持原輔料采購綠色化，生產(chǎn)過程管控綠色化，強(qiáng)化釀酒原料種植基地及生產(chǎn)環(huán)節(jié)管理，建立產(chǎn)品電子溯源系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)“從種子到酒杯”的全過程管控。投資1.2億元提升環(huán)境治理能力，節(jié)能減排。改變供氣方式，實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)。

二、積極履行社會(huì)責(zé)任，助力全國疫情防控

1.疫情防控有力有序

按照“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”的總要求，主動(dòng)作為，精準(zhǔn)施策，答好了疫情防控“附加題”，交出了企業(yè)發(fā)展“滿意卷”。一是明確責(zé)任勇?lián)?dāng)。公司第一時(shí)間對疫情防控進(jìn)行全面動(dòng)員、全面部署，全面加強(qiáng)防疫工作；銷售系統(tǒng)按大區(qū)、辦事處，包裝、釀酒按生產(chǎn)班組，部室以部門為單位進(jìn)行分組，明確各組負(fù)責(zé)人即為防控責(zé)任人，形成了抗疫合力。二是細(xì)化舉措嚴(yán)管控。制定了疫情防控管理制度，出臺(tái)了疫情防控應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)防控管理。按照“橫向到邊，縱向到底”的原則, 織密防控網(wǎng)絡(luò)，建立256個(gè)防控微信群，實(shí)現(xiàn)上級聲音、公司要求、全員狀態(tài)等信息傳遞暢通無阻。為廣大員工發(fā)放消毒液7000余瓶、消毒酒精3600余升、口罩47600余只，營造了強(qiáng)信心、暖人心的抗疫氛圍。三是統(tǒng)籌兼顧保發(fā)展。組織近5000名廠商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開展線上培訓(xùn)，發(fā)布支持經(jīng)銷商共渡難關(guān)“緣九條”，為銷售一線發(fā)放“愛心干糧”，提振團(tuán)隊(duì)發(fā)展信心、客戶合作底氣。策劃了抗疫主題傳播活動(dòng)，助力疫情防控宣傳社會(huì)化。公司捐贈(zèng)1000萬元，廣大員工捐款36.4萬元用于抗擊疫情，模范履行社會(huì)責(zé)任。

2.精準(zhǔn)扶貧圓滿完成

從2017年開始，公司89名黨員干部，對口幫扶唐集8個(gè)村444戶貧困家庭。截止2020年12月，444戶貧困家庭全部脫貧。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立公司扶貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司黨委書記周素明同志任組長，黨委副書記魯正波同志任副組長，分好“責(zé)任田”“包干區(qū)”，為做好公司的扶貧攻堅(jiān)工作，提供了有力的組織保障。二是保證資金保障。成立江蘇省今世緣扶貧濟(jì)困基金會(huì)，先后捐贈(zèng)數(shù)千萬元給江蘇省扶貧基金會(huì)、市縣扶貧辦。三是加強(qiáng)幫扶管理。將定期登門走訪結(jié)對幫扶對象，因戶制宜開展扶貧，作為每一位參加扶貧攻堅(jiān)黨員干部的硬指標(biāo)；每季度至少召開一次公司助力扶貧攻堅(jiān)工作推進(jìn)會(huì)，對每一位參加扶貧攻堅(jiān)黨員干部的工作成效，進(jìn)行分析總結(jié)，表揚(yáng)激勵(lì)先進(jìn)，批評警示后進(jìn)，壓實(shí)責(zé)任；同時(shí)建立公司扶貧攻堅(jiān)微信群，由辦公室安排專人對每一位扶貧攻堅(jiān)的責(zé)任人，在扶貧過程中遇到的問題及時(shí)進(jìn)行解答、輔導(dǎo)。每季度不少于一次前往結(jié)對幫扶村和幫扶對象家中進(jìn)行走訪，就“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)和扶貧對象增收脫貧情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，因村施策、因戶開方，逐村、逐戶制定幫扶措施和脫貧計(jì)劃，扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧，指導(dǎo)他們合理利用有限資源、申請扶貧小額貸款發(fā)展第一產(chǎn)業(yè)，提供相關(guān)就業(yè)培訓(xùn)信息，力爭培訓(xùn)后上崗。四是創(chuàng)新幫扶舉措。2018年8月，為有效提高幫扶開發(fā)的成效，彰顯今世緣的人文關(guān)懷和社會(huì)責(zé)任，公司黨委又結(jié)合企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)發(fā)展的需要，在招聘包裝工、釀酒工和裝卸工的過程中，適時(shí)向幫扶的貧困戶家庭傾斜，對符合招聘條件的貧困戶家庭報(bào)名者優(yōu)先錄用，并為其提供一年的免費(fèi)食宿和生活補(bǔ)貼，確保年收入不低于五萬元，并繳納“五險(xiǎn)一金”。

3.鄉(xiāng)村振興有聲有色

近年來，公司黨委先后幫扶高溝鎮(zhèn)扁擔(dān)村大力發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)，開發(fā)實(shí)施“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，涉及7個(gè)旅游項(xiàng)目，累計(jì)投入300萬元。整個(gè)項(xiàng)目建成后將成為今世緣國家AAAA級旅游景區(qū)的一個(gè)重要景點(diǎn)，每年可為扁擔(dān)村集體增收14萬元，并帶動(dòng)地方200人就業(yè)。

三、熱心社會(huì)公益，積極投身慈善活動(dòng)

自1996年創(chuàng)牌以來，今世緣酒業(yè)弘揚(yáng)“追求卓越，緣結(jié)天下”的企業(yè)精神，堅(jiān)持履行“廣結(jié)善緣，回報(bào)社會(huì)”的社會(huì)使命，踐行“講善惜緣，和諧發(fā)展”的企業(yè)核心價(jià)值觀，積極投身社會(huì)公益慈善事業(yè)，努力擔(dān)當(dāng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任。廣泛開展形式多樣的公益慈善活動(dòng)，在系統(tǒng)完整的企業(yè)公益慈善譜系指導(dǎo)下，今世緣人投入更多精力、采用多種方式，投身扶貧濟(jì)困、救孤助殘、賑災(zāi)救援、基礎(chǔ)教育、全民健身、環(huán)境保護(hù)等公益慈善事業(yè)，傳遞愛心火炬，建設(shè)和諧社會(huì)。近年來，累計(jì)捐贈(zèng)3000多萬元助力社會(huì)公益慈善。公司獨(dú)家贊助的央視全媒體大型公益尋人節(jié)目《等著我》。節(jié)目播出五年多來，已經(jīng)為成千上萬個(gè)家庭找到失散的親人。

四、建設(shè)幸福今世緣，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵

公司以“幸福今世緣”建設(shè)為抓手，通過開展基層聯(lián)系點(diǎn)工作、家訪工作，重在強(qiáng)化黨員干部全心全意為員工服務(wù)的宗旨意識(shí)，深入了解基層工作、掌握基層情況、解決基層難題、傾聽基層呼聲、增進(jìn)員工感情。以“為黨旗添光彩、為企業(yè)做貢獻(xiàn)、為員工謀福祉”為總體要求，開展了“五愛”主題教育，包括常態(tài)化舉行周一升國旗，舉辦援鄂“最美逆行者”事跡報(bào)告會(huì)，十九屆五中全會(huì)精神宣講等27項(xiàng)活動(dòng)。成功舉辦了今世緣發(fā)展大會(huì)，組織了第九屆職工文化節(jié)，緣聚發(fā)展力量。策劃了“最美賢內(nèi)助”評選，組織了銷售員工家屬聯(lián)誼會(huì),凝聚發(fā)展合力。組織文化宣貫培訓(xùn)1200人次，提高了文化滲透成效。匯編了今世緣文化故事，挖掘身邊榜樣標(biāo)桿，營造了向好向善氛圍。全年員工人均工資增長5.9%。為員工購買意外傷害險(xiǎn)保費(fèi)36萬元，發(fā)放病困職工慰問金10萬余元，獎(jiǎng)勵(lì)職工子女獎(jiǎng)學(xué)金8.4萬元，發(fā)放抗疫慰問金235.2萬元，銷售系統(tǒng)發(fā)放健康補(bǔ)助、“孝親金”1150萬元，員工幸福指數(shù)不斷提高。