干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在人。近年來(lái)，今世緣酒業(yè)在產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革中，緊緊圍繞“建設(shè)知識(shí)性、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍”目標(biāo)，通過(guò)自主培養(yǎng)+學(xué)習(xí)借鑒、以師帶徒+自主評(píng)價(jià)、典型培樹(shù)+激勵(lì)助力等方式，打出創(chuàng)新人才培育“組合拳”，鍛造硬核產(chǎn)業(yè)工人大軍，促進(jìn)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

自主培養(yǎng)+學(xué)習(xí)借鑒  雙向賦能練本領(lǐng)

以“今世緣學(xué)院”為主陣地，分層次、分類別、多渠道開(kāi)展員工教育培訓(xùn)，各職能部門(mén)細(xì)化年度培訓(xùn)需求，開(kāi)發(fā)專業(yè)培訓(xùn)課程。通過(guò)理論教學(xué)、實(shí)操考核、案例研討和情景模擬等方式，提升崗位技能。企業(yè)還組織管理骨干到標(biāo)桿企業(yè)考察交流學(xué)習(xí)，借鑒優(yōu)秀企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，掌握高技能，練就真本領(lǐng)。

以師帶徒+自主評(píng)價(jià)  雙軌并行強(qiáng)技能

充分發(fā)揮企業(yè)工匠、勞模先進(jìn)和技術(shù)帶頭人的傳、幫、帶作用，持續(xù)開(kāi)展“以師帶徒”活動(dòng)，強(qiáng)化專業(yè)技能人才的培訓(xùn)培養(yǎng)。開(kāi)展技能人才自主評(píng)價(jià)工作，對(duì)技能高超、貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀技能人才，推薦參加高級(jí)工、技師、高級(jí)技師考評(píng)。鼓勵(lì)業(yè)務(wù)骨干參加各專業(yè)技術(shù)職稱考試和評(píng)聘，對(duì)取得專業(yè)技術(shù)資格的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干優(yōu)先聘任專業(yè)技術(shù)職稱，形成人才、發(fā)展互促共建。

典型培樹(shù)+激勵(lì)助力  雙聯(lián)推動(dòng)促創(chuàng)新

注重發(fā)揮勞模和創(chuàng)新人才“頭雁效應(yīng)”，推進(jìn)勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)。“李維群管理創(chuàng)新工作室”“左文霞白酒品酒技能工作室”“季方勞模研發(fā)創(chuàng)新工作室”等勞模創(chuàng)新工作室組建三年以來(lái)，持續(xù)加強(qiáng)人才培養(yǎng)、技術(shù)攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化能力，在高素質(zhì)職工隊(duì)伍建設(shè)中發(fā)揮了突出作用。企業(yè)還采取暢通職工晉升通道、提高技能津貼標(biāo)準(zhǔn)、加大技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)力度等方式，讓產(chǎn)業(yè)工人安心工作、順心生活。