2016年《今世緣月報(bào)》第八期
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版面編號(hào)：CN32-0101
版面標(biāo)題：2016年《今世緣月報(bào)》第八期1、12版
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版面編號(hào)：CN32-0101
版面標(biāo)題：2016年《今世緣月報(bào)》第八期2、11版
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版面編號(hào)：CN32-0101
版面標(biāo)題：2016年《今世緣月報(bào)》第八期3、10版
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版面編號(hào)：CN32-0101
版面標(biāo)題：2016年《今世緣月報(bào)》第八期4、9版
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版面編號(hào)：CN32-0101
版面標(biāo)題：2016年《今世緣月報(bào)》第八期5、8版
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版面編號(hào)：CN32-0101
版面標(biāo)題：2016年《今世緣月報(bào)》第八期6、7版
惜緣感恩 緣結(jié)天下——今世緣創(chuàng)牌20周年慶典致辭
女士們、先生們，朋友們、同事們：
大家下午好！
今天，我們歡聚一堂，慶祝今世緣創(chuàng)牌20周年，回顧歷程，傳承文化，弘揚(yáng)精神，助推發(fā)展。在此，我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，向出席活動(dòng)的各位嘉賓表示熱烈的歡迎和由衷的感謝!向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的公司干部員工致以親切的問(wèn)候和崇高的敬意！
朋友們、同事們！
20年，240個(gè)月，7300天，每一個(gè)日日夜夜都記錄在今世緣發(fā)展的光輝歷程中，此時(shí)此刻，我們禁不住萬(wàn)千情思涌上心頭，一切吉祥的喜慶都在這里匯合，一切美好的緣分都在這里凝聚，一切感恩的淚水都在這里迸發(fā)，一切屬于大家的光榮與夢(mèng)想都在這里分享。
——回首20年，今世緣致力于打造具影響力的文化品牌，創(chuàng)造了聞名遐邇的“今世緣現(xiàn)象”。具有物質(zhì)與精神雙重屬性的中國(guó)白酒，映射出了中華民族具特色的人文個(gè)性與時(shí)代訴求。從“今世有緣，今生無(wú)悔”到“成大事，必有緣”，從“今世有緣，相伴永遠(yuǎn)”到“有喜慶今世緣，結(jié)婚當(dāng)然今世緣，中國(guó)人的喜酒”，今世緣品牌將白酒的物質(zhì)屬性和消費(fèi)者情感需求愈臻地體現(xiàn)和結(jié)合起來(lái)，“國(guó)緣”、“今世緣”成為“中國(guó)馳名商標(biāo)”，“高溝”成為“中華老字號(hào)”。從2008年起公司主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)位居全國(guó)白酒行業(yè)十強(qiáng)，2014年7月3日公司在上交所A股主板成功上市，譜寫(xiě)了因“緣”而生、隨“緣”而盛的品牌傳奇。
——回首20年，今世緣致力于打造具競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新企業(yè)，展示了催人奮進(jìn)的“今世緣力量”。創(chuàng)新是公司成長(zhǎng)和進(jìn)步的不竭動(dòng)力。“國(guó)緣”品牌的誕生，就是今世緣搶抓機(jī)緣、銳意創(chuàng)新的扛鼎之作，銷(xiāo)售連創(chuàng)新高，2015年銷(xiāo)售額突破20億，賦予了企業(yè)新的生命力，撐起了企業(yè)的半壁江山，被行業(yè)專家譽(yù)為中國(guó)次高端白酒增長(zhǎng)極的創(chuàng)造者。我們積極運(yùn)用現(xiàn)代科技，提升傳統(tǒng)生產(chǎn)工藝，引導(dǎo)了中國(guó)白酒業(yè)的技術(shù)進(jìn)步；我們引進(jìn)了全球先進(jìn)的企業(yè)管理軟件SAP系統(tǒng)，推進(jìn)了“企業(yè)管理+互聯(lián)網(wǎng)”，向著創(chuàng)成“全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)”的目標(biāo)邁進(jìn)；我們將文化有機(jī)融進(jìn)了營(yíng)銷(xiāo)，以文化的滲透占領(lǐng)消費(fèi)者的心智，有力地促進(jìn)了品牌美譽(yù)度的提升。
——回首20年，今世緣致力于打造具吸引力的精神家園，描繪了幸福企業(yè)的“今世緣樣本”。依靠員工、造福員工，讓員工說(shuō)共產(chǎn)黨好，這是企業(yè)黨組織的神圣使命。薪酬體系市場(chǎng)化，職業(yè)平臺(tái)公平化，文化活動(dòng)常態(tài)化，情感關(guān)懷人性化，為廣大員工創(chuàng)造了“權(quán)利公平、機(jī)會(huì)公平、規(guī)則公平”的成長(zhǎng)環(huán)境，營(yíng)造了“匯緣聚福，共建共享”的成長(zhǎng)氛圍，讓員工擁有了更好的敬業(yè)精神、更優(yōu)的工作效率、更美的工作、生活環(huán)境、更高的滿意度，彰顯了看得見(jiàn)、摸得著、感受到的“幸福今世緣”。
朋友們、同事們！
20年的實(shí)踐極為豐富，積累的經(jīng)驗(yàn)啟示深遠(yuǎn)：
——始終把企業(yè)精神作為寶貴的精神財(cái)富。我們走過(guò)的二十年，堅(jiān)持以緣載道、以緣立譽(yù)，堅(jiān)持順境不惰、逆境不餒，堅(jiān)持敢為人先、敢于亮劍，走前人沒(méi)走過(guò)的路，做前人沒(méi)做過(guò)的事，在面向市場(chǎng)、面向未來(lái)中南征北戰(zhàn)、開(kāi)疆?dāng)U土，開(kāi)創(chuàng)了一片屬于自己的緣分天空和企業(yè)地位。
——始終把解放思想、改革創(chuàng)新作為強(qiáng)勁的發(fā)展動(dòng)力。我們走過(guò)的二十年，堅(jiān)持發(fā)展導(dǎo)向，緊跟時(shí)代步伐，勇于沖破思想觀念的束縛和利益固化的藩籬，勇于開(kāi)展系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性改革，勇于推進(jìn)品牌創(chuàng)新、品質(zhì)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、制度創(chuàng)新以及其他各方面創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)、只爭(zhēng)朝夕，不僵化、不停滯。
——始終把“講善惜緣、和諧發(fā)展”的企業(yè)核心價(jià)值觀作為最根本的合作原則。我們走過(guò)的二十年，堅(jiān)持創(chuàng)新合作模式，深度構(gòu)建廠商利益共同體，努力打造廠商利益交融新格局，增強(qiáng)了廠商合作的戰(zhàn)略性、穩(wěn)定性，建立了有緣有情有義、同心同德同贏的廠商合作關(guān)系，讓廠商合作之路越走越寬。
——始終把“匯緣聚福、共建共享”的企業(yè)幸福觀作為重要的工作導(dǎo)向。我們走過(guò)的二十年，堅(jiān)持普惠原則和人才價(jià)值市場(chǎng)化原則，確保了員工薪酬在本地區(qū)保持領(lǐng)先水平；堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，把企業(yè)需要的好干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái)、精心培養(yǎng)起來(lái)、合理使用起來(lái)；堅(jiān)持強(qiáng)化人文關(guān)懷，營(yíng)造親情氛圍，不斷提高員工的歸屬感、獲得感和幸福感。
朋友們、同事們！
從“浴火重生”到“小步快跑”，從“彎道超車(chē)”到“華麗轉(zhuǎn)身”，這是今世緣廣大員工攻堅(jiān)克難、勇攀新高、連續(xù)奮斗的結(jié)果，這是今世緣廣大經(jīng)銷(xiāo)商及其它利益相關(guān)方理念認(rèn)同、風(fēng)雨同舟、精誠(chéng)合作的結(jié)果，這是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界朋友關(guān)心、支持、幫助的結(jié)果。“共生、合作、包容、感恩”是緣文化的四大特征，感恩是高境界。在這里，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，向?yàn)榻袷谰壈l(fā)展付出辛勤勞動(dòng)的廣大干部員工致以崇高的敬意！向信任并選擇我們的經(jīng)銷(xiāo)商、供應(yīng)商等利益相關(guān)方表示衷心的感謝！向關(guān)心并支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界朋友表示誠(chéng)摯的謝意！
朋友們、同事們！
今世緣20年的發(fā)展歷程，是一個(gè)激情創(chuàng)業(yè)的過(guò)程，更是一部譜寫(xiě)輝煌的歷史。回顧今世緣的20年，我們感到無(wú)比欣慰和自豪；展望今世緣的發(fā)展前景，我們充滿了必勝信心和力量。
——我們將始終堅(jiān)持在打造品牌上用力。緣文化是今世緣的靈魂，是今世緣深厚的文化軟實(shí)力。我們將更加堅(jiān)定文化自信的信心，更加堅(jiān)守文化自信的從容，更加激發(fā)文化自信的活力，進(jìn)一步對(duì)接高端資源，在時(shí)間軸線上，把握住中華緣文化的歷史、現(xiàn)實(shí)與未來(lái)；在精神維度上，把握住中華緣文化的時(shí)代精神、民族精神與核心價(jià)值；在世界尺度上，把握住中華緣文化的探討、研究與交流，始終致力于品牌深厚文化底蘊(yùn)的挖掘與傳播，不斷增強(qiáng)品牌文化的認(rèn)知度、美譽(yù)度，為企業(yè)發(fā)展提供更基本、更深沉、更持久的文化支撐和品牌力量。同時(shí)通過(guò)創(chuàng)造性地轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性的發(fā)展，努力讓潛在的文化力成為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力和企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
——我們將始終堅(jiān)持在以質(zhì)取勝上努力。當(dāng)前白酒行業(yè)正處于深度分化期，以工匠精神苦練內(nèi)功、練好內(nèi)功，是今世緣夯實(shí)基礎(chǔ)、贏得未來(lái)的關(guān)鍵所在。我們將以爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)為載體，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，把弘揚(yáng)工匠精神、樹(shù)立工匠理念、堅(jiān)持工匠標(biāo)準(zhǔn)、構(gòu)建工匠體系有機(jī)地融入各項(xiàng)管理制度，用制度養(yǎng)成工匠習(xí)慣，把工匠習(xí)慣升華為工匠精神；鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，努力營(yíng)造敢為人先、寬容失敗的創(chuàng)新氛圍，厚植創(chuàng)新沃土，培育工匠文化；規(guī)范師徒責(zé)任，嚴(yán)格出師標(biāo)準(zhǔn)，喚回“師傅帶徒弟，徒弟敬師傅”的老傳統(tǒng)；舉辦技能競(jìng)賽等有助于各類工匠脫穎而出的活動(dòng)，持續(xù)累進(jìn)地培養(yǎng)一批潛心研思的專精人才，打造“百年老店”。
——我們將始終堅(jiān)持在文化營(yíng)銷(xiāo)上發(fā)力。有緣才有喜，有喜必有緣。我們將以構(gòu)建“今世緣喜慶+”項(xiàng)目為重點(diǎn)，充分發(fā)揮今世緣的品牌優(yōu)勢(shì)，策劃、創(chuàng)意、生產(chǎn)、銷(xiāo)售具今世緣特色的文創(chuàng)產(chǎn)品，建立線上線下一體化網(wǎng)絡(luò)，為消費(fèi)者提供一站式、一條龍服務(wù)，為事業(yè)伙伴提供可以期待的商業(yè)機(jī)會(huì)、值得期待的合作空間，著力塑造一個(gè)立足主業(yè)、促進(jìn)主業(yè)的全新個(gè)性化文化營(yíng)銷(xiāo)體系，由“賣(mài)產(chǎn)品”向“賣(mài)文化”轉(zhuǎn)變，爭(zhēng)當(dāng)“中國(guó)婚慶產(chǎn)業(yè)的整合者”。同時(shí)創(chuàng)建今世緣國(guó)家4A級(jí)旅游區(qū)，加強(qiáng)消費(fèi)者對(duì)緣文化的體驗(yàn)感受，全力打造中華緣文化圣地。
——我們將始終堅(jiān)持在人才強(qiáng)企上聚力。人才是發(fā)展戰(zhàn)略中重要、根本的資源要素。我們將以“充分調(diào)動(dòng)主觀能動(dòng)性，形成人才與企業(yè)同頻共振”為核心思想，進(jìn)一步梳理才人隊(duì)伍建設(shè)思路，明晰關(guān)鍵人才需求，優(yōu)化人力資源配置，健全綜合評(píng)價(jià)體系。青年員工是今世緣的未來(lái)和希望。我們要倍加關(guān)愛(ài)青年員工，把青年員工作為幸福今世緣建設(shè)的重點(diǎn)，努力讓職業(yè)平臺(tái)更加公平、薪酬體系更趨合理、文化活動(dòng)更有底蘊(yùn)、情感關(guān)懷更接地氣，廣開(kāi)門(mén)路引好人、不拘一格選好人、放手放膽用好人、培訓(xùn)實(shí)踐提高人、激勵(lì)發(fā)展留住人。廣大青年員工要深刻了解今世緣創(chuàng)牌以來(lái)不懈奮斗的光榮歷史和艱苦歷程，勇做共建幸福今世緣的奮進(jìn)者、開(kāi)拓者、奉獻(xiàn)者，讓青春在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)中煥發(fā)出絢麗光彩！
朋友們、同事們！
過(guò)去是歷史，希望在未來(lái)！我堅(jiān)信，只要我們堅(jiān)持的企業(yè)精神，弘揚(yáng)“頑強(qiáng)拼搏、永不言棄”的女排精神，今世緣在未來(lái)的道路上一定會(huì)走得更遠(yuǎn)更好更堅(jiān)實(shí)，向著“百年企業(yè)”的奮斗目標(biāo)昂首進(jìn)發(fā)！讓我們攜手努力，共同見(jiàn)證吧！
(董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記、總經(jīng)理 周素明)
