2020年《今世緣月報》第七期
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版面編號：CN32-0101
版面標題：2020年《今世緣月報》第七期1、4版
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版面編號：CN32-0101
版面標題：2020年《今世緣月報》第七期2、3版
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版面編號：CN32-0101
版面標題：2020年《今世緣月報》第七期5、8版
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版面編號：CN32-0101
版面標題：2020年《今世緣月報》第七期6、7版
堅定信心育新機 勇擔使命開新局 今世緣酒業2020年上半年工作總結大會召開
7月11日，今世緣酒業召開2020年上半年工作總結大會。公司黨委書記、董事長、總經理周素明作大會報告，動員公司上下以習近平總書記系列講話精神為指引，緊扣高質量譜寫酒緣大業目標任務，堅持“穩中求進，好中求快”工作總基調，以更強的決心、更實的舉措完美收官“十三五”，以更大的魄力、更高的智慧謀篇布局“十四五”，聚心聚力謀發展，從實從嚴高質量，奮力續寫酒緣大業新篇章。
回顧上半年工作，周素明表示，今世緣酒業以“聚心聚力謀發展，從實從嚴高質量，更好更快譜寫酒緣大業新篇章”為總體要求，牢牢把握酒緣大業發展方向，緊緊圍繞疫情防控、高質發展“雙勝利”目標追求，防控舉措有力有效，經濟指標穩中有進，治理體系持續完善，治理效能不斷提升，擴能技改有序推進，“五愛”教育精彩開篇，員工福祉穩步改善。突出表現在：市場運營質態穩中有進。品牌打造更顯活力，戰略單品更加凸顯，渠道體系更加堅實，保障監管更加有力。卓越管理能力持續提升。堅持卓越管理，提升治理能力；堅持成本領先，深化精益管理；堅持兩化融合，建設智慧企業；堅持科技領先，提升產品魅力。企業發展活力充分激發。開展主題教育，扛起黨建第一責任；創新活動載體，豐富企業文化內涵；提升員工福祉，深化幸福今世緣建設。
周素明指出，新冠肺炎疫情改變了諸多行業的發展軌跡。要理性研判發展形勢，在危機中育新機，于變局中開新局，系統謀劃關鍵舉措。一是凝聚共識，堅定信心化危為機。要認識到宏觀形勢穩中向好，為企業發展拓寬了空間；行業分化持續加快，為企業發展提供了可能；高質發展態勢明顯，為企業發展增強了勢能。二是構建模式，求真務實開拓市場。以“差異化”為戰略引領，注重品牌精準傳播；以“高端化”為關鍵策略，分類搶抓升級機遇；以“全國化”為追求目標，更加強化省外突破。三是完善體系，全面提升治理能力。全力升級治理體系，提升治理能力；全力深化精益管理，培育工匠精神；全力創建智慧企業，完善管理效能；全力抓好魅力質量，做優產品特色。四是創新創優，聚焦突破重點項目。提升客戶管理服務水平，加快擴能技改項目速度，強化人才強企體系建設。
周素明強調，下半年，是公司完美收官“十三五”、謀篇布局“十四五”的關鍵節點，越是攻堅決勝關頭，越要提升保障能力，越要突出拉長板、強弱項。一是強化黨建引領，深化主題教育。充分認識黨建工作的重要性，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展。持續深化主題教育，豐富黨建內容；持續優化組織建設，加強黨建引領；持續健全工作機制，強化黨建管理。二是深化企業改革，激發內生動力。要注重公司治理體系和治理能力建設，深化三項制度改革、營銷機制變革和管理體系升級，更多解決深層次體制機制問題，提高企業改革的系統性協同性，增強企業整體競爭力。三是細化責任落實，促進高質發展。提高站位落實責任。各單位負責人切實把抓落實當作分內之事、應盡之責。鎖定目標落實責任，圍繞下達的目標任務，優化舉措計劃，完善資源配置，全力合力攻堅，節點化推進。從實從嚴落實責任。既要分工明確，又要有機銜接，還要檢查督導；既要齊抓共管，又要各負其責，還要從實從嚴要求，加速提效、高質量推進企業發展。
公司副董事長、副總經理吳建峰主持會議，并就貫徹落實大會精神提出要求。一是創新形式，注重學習效果。二是細化項目，注重工作落實。三是強化融合，注重提升實效。四是落實責任，注重跟進考核。
公司黨委副書記、工會主席魯正波宣讀了《關于表彰先進基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀共產黨員的決定》。公司領導為先進黨支部、先進黨小組、優秀黨務工作者和優秀共產黨員頒發了獎牌和證書。南京大區副總經理張弢、山東大區泰安辦事處經理王亮亮、研究院常務副院長季方、制曲中心主任助理唐峰先后作表態發言，提出了各自的工作思路和工作舉措。
公司領導班子成員，前方辦事處及以上經理代表，后方中基層干部，黨員、員工代表共340余人參加了會議。
（文化部）
